Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità per i dirigenti e per i dipendenti 2024

FONDO RISORSE DECENTRATE

 

157.492,98 €

 

Progressioni economiche storicizzate

 

37.819,62 €

 

Progressioni economiche all’interno delle Aree

 

5.050,00 €

 

Indennità di comparto q.ta fondo

 

12.225,93 €

 

TOTALE RISORSE FISSE

 

55.095,55 €

 

specifiche responsabilità

 

10.905,41 €

 

Indennità di turno e maggiorazioni

 

49.616,84 €

 

Indennità di reperibilità

 

1.272,80 €

 

ICL

 

7.646,94 €

 

Bonus premiale performance individuale

 

332,00 €

 

Performance individuale

 

26.098,75 €

 

Performance organizzativa/progetti al netto delle assenze

 

6.187,10 €
Residuo progetti distribuito sull’individuale 337,59 €
TOTALE RISORSE VARIABILI

 

102.397,43 €