Dati relativi ai premi

Articolo 20, comma 2 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Dati relativi ai premi

Sistema di misurazione delle Performance 2020

Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata 2019

Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata 2020

PERCENTUALI DI DIFFERENZIAZIONE DELL’UTILIZZO DELLE PREMIALITA’ 2019

 
POSIZIONE PERCENTUALE RAGGIUNGIMENTO OBIETTIVI DI PERFORMANCE
DIRETTORE 96%
AMMINISTRATIVI Da_93  a  97%
OSS Da 76 a 100%
INFERMIERI Da 84  a 98%
TERAPISTI Da 85 a 95%
COORDINATORI Da 92_a 96%
RAA Da 87 a 100%
MANUTENTORE 75%

PERCENTUALI DI DIFFERENZIAZIONE DELL’UTILIZZO DELLE PREMIALITA’ 2020

 
POSIZIONE PERCENTUALE RAGGIUNGIMENTO OBIETTIVI DI PERFORMANCE
DIRETTORE 99%
AMMINISTRATIVI 97%
OSS Da 67 a 94%
INFERMIERI Da 80  a 90%
TERAPISTI Da 49 a 78%
COORDINATORI Da 76 a 95%
RAA 94%
ALTRO 77%

DATI RELATIVI AI PREMI ANNI PRECENDENTI